inWork Software

inWork Creator

 

O inWork CREATOR é um conceito que se destaca no panorama atual da gestão empresarial em Portugal, permitindo às empresas a criação de soluções altamente personalizadas e adaptadas às suas necessidades únicas. Em vez de oferecer um sistema rígido e pré-definido, o inWork CREATOR adota uma abordagem flexível, comparável à construção com peças de Lego, onde diferentes “peças” de software (módulos e ferramentas) podem ser combinadas e customizadas para construir a solução de gestão empresarial ideal para cada organização.

inWork Tower Creator é um conceito que permite pensar em uma estrutura de ERP pensada nas necessidades do cliente

A Evolução dos Softwares de Gestão e o Surgimento do inWork CREATOR

Para compreender plenamente o conceito do inWork CREATOR, é essencial analisar a evolução dos softwares de gestão empresarial em Portugal:

Década de 70

A Era dos Programas que Executam Tarefas

Nos primórdios da informática empresarial em Portugal, os computadores eram utilizados para automatizar tarefas isoladas, como lançamentos contabilísticos ou controlo de stock. Os programas eram desenvolvidos para fins muito específicos, sem integração entre si. Nesta década, cada programa executava uma única tarefa, refletindo as limitações tecnológicas da época.

Década de 80

O Nascimento dos Programas de Gestão

Com o avanço da tecnologia, surgiram programas capazes de executar sequências de tarefas, como a emissão de faturas com atualização automática do stock e contas a receber de clientes. Estes sistemas, conhecidos como "programas de gestão", representaram um avanço na eficiência empresarial.

Década de 90 e Início do Século 21

A Ascensão dos ERPs

A popularização das redes de computadores impulsionou o desenvolvimento dos Sistemas de Planeamento de Recursos Empresariais (ERPs). Os ERPs integraram diversas áreas da empresa, como finanças, produção, logística e recursos humanos, proporcionando uma visão unificada das informações e facilitando a tomada de decisões. Os ERPs em Portugal surgiram como resposta à necessidade de uma plataforma de gestão empresarial mais completa e integrada.

No entanto, os ERPs tradicionais frequentemente apresentavam dificuldades em adaptar-se às particularidades de cada empresa, dando origem a dois modelos principais:

Softwares Verticais/Específicos

Soluções desenvolvidas para atender às necessidades de um setor ou atividade específica. Embora ofereçam funcionalidades aprofundadas, a sua falta de integração com outros sistemas da empresa dificulta a consolidação de dados e a obtenção de uma visão global do negócio.

ERPs Customizáveis

Sistemas projetados para serem customizáveis e adaptáveis a diferentes situações, mantendo a integração entre as diversas áreas da empresa. O inWork enquadra-se nesta categoria, oferecendo um conjunto abrangente de funcionalidades e ferramentas de personalização. O inWork ERP destaca-se como um sistema de gestão empresarial em Portugal completo e adaptável.

Vantagens e Desvantagens:

Vantagens dos Softwares Verticais/Específicos:

  • Especialização: Os softwares verticais são altamente especializados e otimizados para as necessidades de um setor ou atividade específica, oferecendo funcionalidades mais aprofundadas e adaptadas do que soluções mais genéricas.
  • Facilidade de Utilização: Por serem focados num domínio específico, estes sistemas tendem a ser mais fáceis de utilizar e de aprender para os utilizadores que trabalham nesse setor, uma vez que a interface e a terminologia são adaptadas às suas necessidades.
  • Melhores Práticas do Setor: Os softwares verticais incorporam frequentemente as melhores práticas e os fluxos de trabalho específicos do setor, o que pode ajudar as empresas a melhorar os seus processos e a aumentar a eficiência.
  • Suporte Especializado: Os fornecedores de softwares verticais têm normalmente um conhecimento profundo do setor em que atuam e podem oferecer um suporte mais especializado e adaptado às necessidades dos seus clientes.

Desvantagens dos Softwares Verticais/Específicos:

  • Isolamento de Dados: A principal desvantagem é que estes sistemas operam de forma isolada, dificultando ou mesmo impossibilitando a partilha de informações com outros departamentos ou áreas da empresa. Isto leva à criação de silos de informação.
  • Duplicação de Esforços: A falta de integração de dados leva frequentemente à duplicação de tarefas, uma vez que os mesmos dados têm de ser introduzidos em diferentes sistemas.
  • Dificuldade na Obtenção de uma Visão Global: A incapacidade de consolidar dados de diferentes sistemas dificulta a obtenção de uma visão global e unificada do desempenho da empresa.
  • Custos Elevados de Manutenção: A manutenção de múltiplos sistemas de software de diferentes fornecedores pode ser complexa e dispendiosa.
  • Falta de Flexibilidade e Escalabilidade: Os softwares verticais são frequentemente concebidos para atender a necessidades muito específicas e podem não ser facilmente adaptáveis a mudanças nos processos de negócio ou ao crescimento da empresa.
  • Complexidade da Integração: Integrar softwares verticais de diferentes fornecedores pode ser um desafio técnico complexo e dispendioso.
  • Multiplicidade de Fornecedores: A necessidade de lidar com vários fornecedores de software distintos pode resultar em custos acrescidos de manutenção e atualização, além de aumentar a complexidade na gestão dos sistemas de informação da empresa.

 Vantagens dos ERPs Customizáveis:

  • Integração Abrangente: Uma das maiores vantagens dos ERPs customizáveis é a sua capacidade de integrar todos os processos de negócio numa única plataforma de gestão empresarial. Isto elimina os silos de informação, melhora o fluxo de dados entre os departamentos e proporciona uma visão unificada do desempenho da empresa.
  • Personalização: Os ERPs customizáveis podem ser adaptados às necessidades específicas de cada empresa, permitindo que as organizações configurem o sistema para refletir os seus processos de negócio, a sua estrutura organizacional e os seus requisitos únicos.
  • Flexibilidade e Escalabilidade: Estes sistemas são projetados para serem flexíveis e escaláveis, o que significa que podem adaptar-se facilmente às mudanças nas necessidades da empresa, quer se trate de expandir as operações, de entrar em novos mercados ou de reestruturar os processos de negócio.
  • Eficiência e Produtividade: Ao automatizar tarefas, otimizar fluxos de trabalho e eliminar a duplicação de dados, os ERPs customizáveis podem aumentar significativamente a eficiência operacional e a produtividade dos colaboradores.
  • Tomada de Decisões Informadas: Ao fornecer acesso a dados em tempo real e a ferramentas de análise avançadas, os ERPs customizáveis capacitam os gestores a tomar decisões mais informadas e estratégicas.
  • Redução de Custos a Longo Prazo: Embora o investimento inicial num ERP customizável possa ser significativo, a longo prazo, esta solução pode resultar num sistema de gestão empresarial Portugal menos complexo e de menor custo total em comparação com a utilização de múltiplos softwares específicos. A integração de processos e a eliminação de redundâncias contribuem para a otimização dos recursos e a redução dos custos operacionais.

Desafios dos ERPs Customizáveis:

  • Implementação Complexa e Demorada: A implementação de um ERP customizável pode ser um processo complexo e demorado. No entanto, uma implementação bem planeada e executada pode resultar numa redução significativa do tempo de utilização do sistema, além de otimizar os processos de negócio.
  • Custo Inicial Elevado: Os ERPs customizáveis representam um investimento inicial significativo, especialmente se a empresa optar por uma implementação on-premise. No entanto, o modelo de software as a service tem minimizado este custo, tornando os ERPs mais acessíveis a empresas de todas as dimensões.
  • Resistência à Mudança: A implementação de um novo ERP pode exigir mudanças significativas nos processos de negócio e nas funções dos colaboradores, o que pode gerar resistência à mudança. No entanto, esta transição representa também uma oportunidade para as empresas reavaliarem e melhorarem os seus processos internos, otimizando fluxos de trabalho e eliminando ineficiências.
  • Necessidade de Manutenção Contínua: Os ERPs customizáveis exigem manutenção e atualizações contínuas. No entanto, por ser um sistema único, as melhorias e atualizações são implementadas de forma uniforme e imediata em todos os processos, garantindo que a empresa beneficie das últimas inovações e melhores práticas de forma consistente.

O Conceito inWork CREATOR

Flexibilidade e Personalização no Centro da Gestão Empresarial

O inWork CREATOR diferencia-se pela sua abordagem modular e altamente customizável. Em vez de impor um modelo de gestão de negócios em Portugal pré-definido, o conceito oferece uma ampla gama de “peças” de software que podem ser combinadas e adaptadas para atender às necessidades exclusivas de cada empresa. Estas “peças” incluem:

Módulos: Componentes de software que abrangem as principais áreas de gestão empresarial. A solução inWork oferece uma vasta gama de módulos, incluindo, entre outros, os módulos: gestão de contas correntes, gestão de stocks, gestão da produção, contabilidade, CRM e recursos humanos.

Programas: Softwares com funcionalidades específicas para determinados ambientes ou funções, que se integram perfeitamente com os módulos do ERP, como sistemas de picking e carga, soluções de mobilidade, pontos de venda (software POS) e ferramentas de Business Intelligence.

Ferramentas de Customização: Um conjunto de recursos que permitem ajustar o comportamento e a aparência de cada “peça” do inWork CREATOR, incluindo atributos personalizados, dashboards interativos, eventos e automatismos, modelos de documentos, listagens dinâmicas e muito mais.

Ferramentas de IA: Capacidades de Inteligência Artificial para análise de dados avançada, automação de tarefas complexas, previsão e otimização de processos.

Ferramentas de Automação: Recursos que permitem automatizar processos de negócios, fluxos de trabalho e tarefas repetitivas, aumentando a eficiência e reduzindo a necessidade de intervenção manual.

Conteúdo a mostrar/esconder

Capacidade de integrar o sistema com outras aplicações e serviços externos, como plataformas de e-commerce, sistemas de pagamento, serviços de logística e outras ferramentas relevantes para o negócio.

Esta abordagem de criação por ‘peças’ do inWork CREATOR oferece uma flexibilidade e personalização sem precedentes no desenvolvimento de soluções de gestão empresarial. Ao invés de um sistema monolítico e rígido, o inWork CREATOR permite construir soluções de gestão à medida, onde cada ‘peça’ (seja um módulo, programa, ferramenta de customização, IA, automação ou integração externa) se encaixa e interage com as demais de forma harmoniosa.

Esta arquitetura modular proporciona às empresas a liberdade de:

  • Selecionar apenas as funcionalidades que realmente necessitam, evitando a complexidade e o custo de recursos desnecessários.
  • Adaptar o sistema em tempo real à evolução dos seus processos de negócio, adicionando ou modificando ‘peças’ conforme necessário.
  • Integrar facilmente o sistema com outras aplicações e serviços externos, criando um ecossistema de informação coeso e eficiente.
  • Potenciar a inovação e a automação através da incorporação de ferramentas de IA e automação de última geração.

A capacidade de customização do inWork CREATOR vai além da simples escolha de funcionalidades. As empresas podem moldar o comportamento e a aparência de cada ‘peça’ do sistema, ajustando fluxos de trabalho, definindo regras de negócio, personalizando interfaces e relatórios, e muito mais. Esta flexibilidade garante que o sistema se adapta perfeitamente à cultura, identidade e estratégia de cada organização.

Os benefícios desta abordagem são evidentes:

  • Adaptação Precisa às Necessidades da Empresa: O inWork CREATOR pode ser configurado para refletir os processos de negócios, a estrutura organizacional e os requisitos específicos de cada empresa, independentemente do seu porte ou setor de atuação.
  • Agilidade e Eficiência: A capacidade de personalizar o sistema permite automatizar tarefas, otimizar fluxos de trabalho e eliminar redundâncias, aumentando a eficiência operacional e a produtividade dos colaboradores.
  • Visão Unificada das Informações: A integração entre os diferentes módulos do inWork CREATOR garante que todos os dados da empresa estão centralizados e acessíveis em tempo real, facilitando a análise, a tomada de decisões e o planeamento estratégico.
  • Escalabilidade e Flexibilidade: O sistema pode ser facilmente adaptado para acompanhar o crescimento da empresa e as mudanças nas suas necessidades, garantindo que o investimento em software continue a gerar valor a longo prazo.

Em essência, o inWork CREATOR representa um novo conceito em software de gestão empresarial em Portugal, que coloca a flexibilidade, a personalização e a capacidade de adaptação no centro da solução de gestão empresarial. Ao permitir que as empresas construam soluções de gestão à medida, o inWork CREATOR capacita as organizações a otimizar os seus processos, impulsionar a inovação e alcançar os seus objetivos estratégicos.

Estudo de Caso

O Poder do inWork CREATOR

O seguinte estudo de caso ilustra a capacidade do inWork CREATOR de fornecer soluções de gestão personalizadas para desafios complexos:

Desafio do Cliente:

Um cliente procurou a equipa inWork com a necessidade de uma solução de gestão para gerir rondas obrigatórias, que exigia mais do que um simples software de gestão de rondas. O cliente pretendia um sistema que:

  • Garantisse que os utilizadores estivessem em locais específicos em horários designados.
  • Permitisse a recolha de provas fotográficas do estado dos processos.
  • Facilitasse a recolha de dados de diversos equipamentos de medição.
  • Permitisse aos operadores registar os consumíveis utilizados em tarefas específicas, com atualização automática do stock no sistema ERP.
  • Gerasse alertas em tempo real quando leituras de parâmetros específicos excedessem os valores de referência.

O cliente reconheceu que encontrar uma solução de software pronta para uso com todas estas funcionalidades seria extremamente difícil, senão impossível. A necessidade era de uma solução personalizada e integrada.

A Solução inWork:

Graças ao inWork CREATOR, a equipa inWork desenvolveu uma solução eficiente e eficaz para este desafio complexo. Foi utilizado o gerador de aplicações móveis inWork Appify para criar uma aplicação móvel personalizada e totalmente integrada, que incluía:

  • Um formulário avançado: Para recolher os dados necessários no inWork.
  • Leitura de TAGs NFC: Para garantir que os dados eram introduzidos no local correto.
  • Uma galeria de imagens: Para permitir a recolha de provas fotográficas.
  • Um dashboard: Para apresentar dados relevantes do processo e o histórico de leituras.

Além da aplicação móvel, a equipa inWork configurou o sistema ERP do cliente para:

  • Gerar reações automáticas a leituras específicas de parâmetros, incluindo o envio de alertas por email e SMS.
  • Integrar os dados de consumíveis no processo de produção e no módulo de gestão de stocks.

Resultados:

O resultado foi uma solução completa e personalizada que atendia a todas as necessidades do cliente. O inWork CREATOR permitiu à equipa inWork desenvolver uma solução complexa de forma eficiente e eficaz, demonstrando o poder e a flexibilidade da plataforma. Este caso exemplifica a capacidade do inWork CREATOR de fornecer soluções de gestão personalizadas para desafios complexos.