Page 12 - Catálogo inWork V2
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SETOR
R. HUMANOS
Compete-lhe o recrutamento e gestão de todos os aspetos dos
colaboradores da empresa, controle de horários e remunerações,
gestão de conflitos, políticas de motivação e formação.
Cabe também ao departamento de recursos humanos trabalhar
para melhorar as relações entre as equipes e a qualidade de vida
dos colaboradores.
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