Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos para ERPI
Eficiência e Transparência em Instituições de Apoio Social
O módulo de Recursos Humanos do inWork Care é uma solução abrangente que otimiza a gestão de RH em instituições de apoio social, promovendo uma administração transparente e justa. A plataforma integra informações de todas as áreas da instituição, possibilitando o processamento versátil dos ordenados e a criação de mapas de tarefas que refletem diretamente as atividades desempenhadas pelos colaboradores.
Principais Características na Gestão de Recursos Humanos
Automatiza o cálculo salarial, considerando variáveis como horas trabalhadas, turnos, subsídios e outras componentes remuneratórias. Essa funcionalidade garante precisão, conformidade legal e a eficiência na Gestão de Recursos Humanos para ERPI.
Permite a criação e gestão de mapas de tarefas que influenciam diretamente a remuneração dos colaboradores, promovendo equidade e reconhecimento pelo trabalho realizado. Essa abordagem fortalece a Gestão RH em instituições de apoio social.
Consolida dados provenientes de diferentes áreas, como administração, manutenção e cozinha, oferecendo uma visão holística do desempenho dos colaboradores e facilitando a gestão integrada.
Possibilita a monitorização contínua das atividades dos colaboradores, permitindo avaliações de desempenho mais precisas e a identificação de necessidades de formação ou desenvolvimento.
Assegura que todos os processos relacionados à remuneração e gestão de pessoal estejam em conformidade com as obrigações legais e fiscais vigentes, protegendo a instituição e os colaboradores.
Com o inWork Care, as instituições de apoio social podem alcançar uma Gestão de Recursos Humanos para ERPI robusta e eficaz, garantindo que cada colaborador seja valorizado e que os processos administrativos estejam alinhados com as atividades desempenhadas. Essa integração fortalece o relacionamento interno e contribui para a excelência no atendimento aos utentes.
